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***POSTE POURVU***VETERINAIRE 100% RURAL (H/F) à PARTIR DE JANVIER 2021


49 - Maine-et-Loire ( CHOLET )
PRÉSENTATION DE LA CLINIQUE

Cabinet vétérinaire 50% canine 45% rurale et 5% équine , 12 vétérinaires dont 5 ruraux et 7 canins purs , 11 ASV.

Nous travaillons dans des structures récentes (ouverture en 2016 pour les Herbiers) ou refaite récemment (Cholet en 2019 et Le May sur Evre en 2010), bien équipée, avec une clientèle agréable et à notre écoute.

Nos plateaux techniques: Radio numérique, échographie, gazeuse, analyseur NF/Bioch/iono/Progesterone/T4, salle de chirurgie veaux.

Nous faisons partie du groupe Excellvet, réseau local de cliniques vétérinaires, qui travaillent ensemble pour progresser et améliorer leurs pratiques.

Nous sommes une équipe jeune et dynamique composée de 12 vétos dont 5 associés et travaillons avec 11 ASV dans une bonne entente. Nos activités sont séparées, que ce soit au niveau des vétérinaires qui sont 100% canins ou ruraux ou des gardes.

Notre emplacement géographique, à proximité de Nantes et Angers, des grands axes autoroutiers et ferroviaires et à 1h de la mer rajoute un aspect agréable !!!

 

MISSION

ALD ou ACD rurale à temps plein (négociable) disponibilité à partir de janvier 2021.

 

PROFIL

Débutants bienvenus, expériences et compétences spécialisées appréciées.

Bon esprit d’équipe, de bonne humeur, motivé bref comme les autres membres de l’équipe !

 

 

 

 

 

 

 

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste disponible à partir du mois de janvier 2021.

Nous recherchons une consœur ou un confrère pour un CDI ou CDD à temps plein (à discuter si besoin personnel de moins).

Répartition du temps de travail et des gardes :

  • 4.5 jours par semaines, 1 samedi par mois.
  • Gardes 1 we par mois et 2 soirs par semaines quand suffisamment à l’aise pour les faire.
  • Présence d’un autre vétérinaire de garde en même temps.

Dans un objectif de progression constante, nous sommes très attachés à la formation technique et humaine de notre équipe et nous mettons en place un plan de formation annuel.

  • Deux soirées conviviales par an.

La rémunération :

  • Convention collective forfait jour
  • Nombre de jour par semaine : 4.5
  • Cotisation à l’ordre payée.
  • Intéressement au bout d’un an de présence.

Pendant la période d’essai, nous sommes prêts à participer aux frais d’hébergement.

Pour plus de renseignement, vous pouvez contacter le Dr Nicolas Le Cleac’h au 06.22.03.19.86